內(nèi)容真實性責任聲明
學校對（吉安應用工程學校）2019年中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告及相關(guān)附件的真實性、完整性和準確性負責。
特此聲明
單位名稱（蓋章）：吉安應用工程學校
法定代表人（簽名）：肖金根
2020年 2 月27日
吉安應用工程學校
2019年度中等職業(yè)教育
質(zhì)量年度報告
審核單位（教育主管部門）：吉州區(qū)教育局
目錄
一、學校情況……………………………………………4
1.學校概況………………………………………………4
2.學生情況………………………………………………4
3.教師隊伍………………………………………………4
4.設(shè)施設(shè)備………………………………………………5
二、學生發(fā)展………………………………………………6
1.學生素質(zhì)………………………………………………6
2.在校體驗………………………………………………6
3.資助情況………………………………………………8
4.就業(yè)質(zhì)量………………………………………………8
5.職業(yè)發(fā)展………………………………………………8
三、質(zhì)量保障措施…………………………………………8
1.專業(yè)動態(tài)調(diào)整……………………………………………8
2.教育教學改革……………………………………9
3.教師培養(yǎng)培訓……………………………………………9
4.規(guī)范管理情況……………………………………………9
5.創(chuàng)新德育工作，促進學生發(fā)展………………………10
6.黨建情況………………………………………………10
四、校企合作……………………………………………10
1.校企合作開展情況和效果……………………………10
2.學生實習情況…………………………………………10
3.集團化辦學情況………………………………………11
五、社會貢獻……………………………………………11
1.技術(shù)技能人才培養(yǎng)……………………………………11
2.對于藝術(shù)技能……………………………………………11
3.社會服務………………………………………………11
4.對口支援………………………………………………11
六、舉辦者履責…………………………………………11
1.經(jīng)費保障………………………………………………11
2.政策措施………………………………………………11
七、特色創(chuàng)新……………………………………………12
1.加強校企深度合作，全面提高育人質(zhì)量……………12
2.重視學生素質(zhì)培養(yǎng)……………………………………12
八、主要問題和改進措施…………………………………12
1.人才培養(yǎng)中存在的問題，主要表現(xiàn)……………………12
2.改進措施………………………………………………13
吉安應用工程學校
教育質(zhì)量年度報告
一、學校情況：吉安應用工程學校是一所全日制民辦普通中專，隸屬吉州區(qū)教育局管理。自二OO五年元月創(chuàng)辦以來，秉承以培養(yǎng)人才，提高素質(zhì)，適應社會生存為出發(fā)點，積極為貫徹民辦教育各項指示精神，依法辦校，科學興教，以良好的教育方法提高鍛煉學生，為社會輸送有用人才，為京九鐵路輸送更多精英。學校是一所全日制中等職業(yè)學校，轄設(shè)辦公室、政研室、教務處、后勤處、工會、共青團、學生會等。
1、學校概況：學校目前座落在吉州區(qū)工業(yè)園文星路，交通便利、環(huán)境優(yōu)美、是莘莘學子求學的好地方。
①、校園面積：場地是租用的，占地使用面積達壹萬平方米，校舍整三棟，每租賃期為五年一期。
②、學校固定資產(chǎn)250萬元，
③、學校的專業(yè)：鐵路專業(yè)、高速公路管理、地鐵、航空。
④、學校所有專業(yè)都與鐵路有關(guān)部門簽訂了定向委培計劃。
2、學生情況：學校現(xiàn)有學生人數(shù)達247人，今年招生人數(shù)為130人，畢業(yè)生人數(shù)27人。
3、教師隊伍：學校教師隊伍極不穩(wěn)定，有的應聘者來學校應聘，純屬來學校作為鍍金，作為考公務員的跳板，一旦考上國家的教師、公務員就辭職離校，所以每年都要應聘新的教師，現(xiàn)有專職教師12名,兼職教師3名，鐵路老師3名，專職教師4人專科，8人本科，鐵路專業(yè)教師都是主任級教師，學校共有教師16名，與上一年相比教師學歷有所提高。
4、設(shè)施、設(shè)備：學校主要的教學設(shè)施有：電腦設(shè)備，計算機100臺，每個教室都裝有多媒體教學，遠程配備電視教學，圖書館有5000冊，課外活動學生可以到圖書館閱覽。今年學校在去年的基礎(chǔ)上增加了鋼琴2臺、電子琴5臺、薩克斯2把，卡啦OK點歌機全套設(shè)備2套，新增加了健身器投資6萬多元，豐富了學生的課外生活，教學設(shè)備總值60萬。
二、學生發(fā)展
1、學生素質(zhì)：學校每學期都組織師生上井岡山、韶山等地進行愛國主義育。每星期都有4節(jié)愛國主義教育課、思想道德、職業(yè)生涯，學生經(jīng)過老師的教育，學生懂禮貌、講文明、講民主、愛國精神空前提高。學校每周都要開展學習社會主義核心價值觀，學習廬陵文化，學習井岡山精神和愛國主義理論，學習黨的十九大報告精神。目前，學生遵紀守法，熱愛黨，熱愛社會主義、愛護公物、尊敬老師、團結(jié)同學的素質(zhì)提高很快，沒有違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生。學生的體質(zhì)良好，畢業(yè)學生都是對口專業(yè)安排工作。
2、在校體驗：學生通過學習，助人為樂的精神非常好，學校沒有打架斗毆，談情說愛亂來的現(xiàn)象，更沒有偷雞摸狗的現(xiàn)象發(fā)生；好人好事層出不窮，尊敬領(lǐng)導、講道德、講信念、講理想的風氣很濃。
(1)、學校在11月28日舉行感恩節(jié)活動，邀請了學生家長來校參加，通過開展這次活動，讓學生懂得感恩，感恩父母、感恩
(2)、學校開展了元旦晚會活動，總結(jié)了在本學期表現(xiàn)優(yōu)秀學生及老師，晚上所有的師生一起聚餐。讓學生對生活充滿期望，表達學校老師對學生的關(guān)心。
3、資助情況：學生的資助我校全部按文件精神發(fā)放到位，每年都會免收幾名學生學費，2019年學校免除2名學生的學費，直到畢業(yè)就業(yè)。每年學校都會設(shè)獎學金，優(yōu)秀學生獎，優(yōu)秀學生干部獎，以此來勉勵學生好好學習，努力學習技能，做一名社會有用的人才。
4、就業(yè)的質(zhì)量：我校學生的就業(yè)渠道比較廣泛，對于鐵路專業(yè)來說，目前是供不應求，學生就業(yè)崗位，工資待遇高，有的還轉(zhuǎn)為正式工，生活待遇厚，工資達6000元以上學生好多。
5、職業(yè)發(fā)展：中等職業(yè)學校，這個職業(yè)發(fā)展，首先就要拓寬學生的就業(yè)門路，就業(yè)不行，職業(yè)再好都沒有用，因此，我的職業(yè)發(fā)展在目前看來，發(fā)展前景很好。本年度畢業(yè)學生對學校安排工作還是很滿意。
三、質(zhì)量保障措施
1、專業(yè)動態(tài)調(diào)整：對于我校目前專業(yè)來說，發(fā)展前景可觀，但是我校為了更好地發(fā)展強大，學校準備增設(shè)專業(yè)：物流專業(yè)、汽修與美容、電子與應用、無人機操作等。這些專業(yè)都想調(diào)整。
2、深化教學改革，促進內(nèi)涵發(fā)展：為了更進一步提高學生的學習質(zhì)量，我們要求任課教師一定要注意學生的教育教學質(zhì)量，上課必須有備課錄，要有良好的為人師表的形象。對于教學改革，我認為作為一名中專生不應該注重落在語文、數(shù)學、英語書本上的學習，應該要多上一些社會有用的知識，像家庭倫理道德、社會道德、品德等教育，多講一些社會職業(yè)能力學，改革以前那種只在課堂上，不允許到實地去考考學習，我們要多向芬蘭這種教育體制學習，培養(yǎng)中專生的動手能力，這樣能促進學校的發(fā)展。
3、教師培養(yǎng)計劃：今年以來，我校對教師的培養(yǎng)培訓，采取了兩條線培養(yǎng)培訓，一是送出去培養(yǎng)培訓，學習別人家的先進教學經(jīng)驗，吸取人家先進的學知和教育教學方法，如何當好老師與班主任。二是學校經(jīng)常聽取老師的上課，然后進行講解點評，指出存在不足的地方，另外經(jīng)常請高級教師到校給老師講課，上課期間注意一些什么，發(fā)揚一些什么。通過培養(yǎng)培訓，目前的教師專業(yè)和素質(zhì)水平明顯提高，工作積極性、責任感都加強了。
4、規(guī)范管理情況：學校的管理，主要是依法辦校，不忘初心、方得始終。今年以來，學校健全了許多制度。一是財務管理制度；二是學生獎懲制度；三是學生安全與治安制度等。學校的財務實行了一支筆審批權(quán)，發(fā)票當天報銷，出差按標補助，賬賬相符。四是學生的安全得到了保障，治安有人管理。
5、創(chuàng)新德育工作，促進學生發(fā)：一個學校的發(fā)展，道德觀要加強。今年以來，我校著重運用社會主義核心價值觀的理論來教育學生，用價值觀來創(chuàng)新德育工作，用價值觀來融洽廬陵文化與井岡山精神，一并教育，讓學生全面了解黨的路線、方針、政策、核心價值觀的內(nèi)容，了解廬陵文化的成就與井岡山精神的風彩，促進了學生的發(fā)展。
6、黨建情況：我們學校只有3名黨員，在黨建工作中，我們經(jīng)常組織在一起學習，了解黨的組織生活，過好支部生活，積極學習黨章、黨綱、開好“三會一課”，積極繳納黨費。在組織工作中，我們用黨建促進學校的發(fā)展。我們的黨建工作是，每月召開一次黨小組會，每季度召開一次支委會，半年召開一次黨員會。
四、校企合作：
1、校企合作開展情況和效果，我們與鐵路有關(guān)部門合作：就今年以來，企業(yè)對我們學校幫助很大，提供了學生的實習、實訓場地與設(shè)備。如果沒有鐵路上這一重大的提供幫助，鐵路專業(yè)就無法實習與實訓。目前學生鐵路實習比較正常，通過實習與見習，學生對本專業(yè)基礎(chǔ)實踐得到了鍛煉，也拓寬了社會知識面，提高了素質(zhì)。這些年以來，學生在鐵路上的影響是蠻好的，得到了社會各界的好評。領(lǐng)導的贊賞。
2、學生實習情況：在實習的問題上，我們不僅與鐵路企業(yè)簽訂了合同，我們還與工廠企業(yè)簽訂了校企合作辦校協(xié)議。學生每年都會利用寒假，參加南昌鐵路局主持的春運工作，暑假主持學生參加勤工儉學活動，采取自愿的原則，家長同意及學生同意，學校才會安排學生參加勤工儉學活動。
3、集團化辦學情況：作為我們學校來說，我校迫切急需走集團化辦學道路，就目前來說，走集團化辦學還沒有得到落實。
五、社會貢獻
1、技術(shù)技能人才培養(yǎng)：我校是培養(yǎng)鐵路上的優(yōu)秀人才，服務性行業(yè)技能，只能為鐵路行業(yè)服務的機會多，用人單位對學校安排學生很滿意，誠實、肯干。
2、對于藝術(shù)技能：我們學校學生掌握得比較多，學校聘請專業(yè)方面的教師為學生執(zhí)教。
3、社會服務：這方面我校組織學了藝術(shù)樂器的學生經(jīng)常去敬老院為老人吹奏曲子，為敬老院搞衛(wèi)生，梳頭發(fā)，我校學生每學期4次。得到了社會贊賞。
4、對口支援：鐵路企業(yè)一需要人，我校就立馬調(diào)學生上去，幫助鐵路春運工作，暑運工作。
六、舉辦者履責
1、經(jīng)費保障：對于學校的舉辦者，學校的經(jīng)費沒有斷過資金鏈，每年都會提取20%的利潤作為學校的發(fā)展與投資建設(shè)，添置設(shè)備，保障了老師的工資和員工的工資。
2、政策措施：舉辦者根據(jù)國家的教育法，都會依法辦校，合理規(guī)范學校管理措施，能夠積極貫徹黨的路線、方針、政策；熱愛黨、熱愛社會主義，愿奉獻社會精神，樂于施舍做好事。
七、特色創(chuàng)新
1、加強校企深度合作，全面提高育人質(zhì)量，在合作辦校過程中，我們不滿足局限于表面的合。我們希望企業(yè)能真正的投資辦校，投設(shè)備來學校，共同創(chuàng)辦學校，把學校做強做大，這樣能夠提高育人質(zhì)量，因此，我校有想法，想法有三：一是聯(lián)系企業(yè)領(lǐng)導坐下探討，如何深度合作辦校，由企業(yè)控股。二是與企業(yè)探討真正能培養(yǎng)社會有用人才。三是建立自己的校園場地，辦出規(guī)模化，軌道化的學校來。
2、重視學生素質(zhì)培養(yǎng)：今年以來，學校對學生的素質(zhì)培養(yǎng)很重視，具體體現(xiàn)在三個方面。一是校領(lǐng)導重視學生素質(zhì)培養(yǎng)，經(jīng)常組織學生開展一些有興趣的活動（例如知識智力競賽、演講比賽、籃球比賽、書法比賽、唱歌比賽）。二是組織學生進行禮儀禮貌接待鍛煉，讓學生獨立處事。三是開展學生的讀書活動，講解古今中外史、人文學等知識。經(jīng)常開展“三觀”教育，即人生觀教育、價值觀教育、世界觀教育。
八、主要問題和改進措施
1、人才培養(yǎng)中存在的問題：主要表現(xiàn)在我們的人才培養(yǎng)基地的老師還留有一手，老師教的思想比較守舊，生怕別人搶掉他的飯碗，所以有些學生的技能得不到良好的提高，二是實習的時間不是很多，專業(yè)對口的時間，每學期只有幾天的見實，得不到長時間的訓練與鍛煉。三是人才培養(yǎng)的思想，舉辦者還存在著放不開的思想，怕培養(yǎng)了人會開溜，留不住人才，浪費資金。
2、改進措施：根據(jù)上述存在的不足，我校以后要加大培養(yǎng)人才，重視人才培養(yǎng)，具體三個措施：一是積極送到院校去學習、培訓；二是請大學老師來校授課；三是擠出時間讓人才多實習、多鍛煉、多實踐。
